Emergenetics®profile è un assessment unico che fornisce una chiara descrizione del modo in cui ciascuno di noi “pensa” e “si comporta”.
Tutti noi abbiamo un “hardware” simile, chiamato cervello; ciò che, invece, è diverso e “unico” (quanto il nostro codice genetico) è il modo in cui lo usiamo. Infatti, grazie a Emergenetics®profile, siamo in grado di rispondere ad alcune domande cruciali, quali:

Perché su questa questione (lui/lei/loro) la pensano in modo diverso da me? Perché (lui/lei/loro) non sono d’accordo con me? Perché ci comportiamo in modo differente?

Sono spesso queste differenze che danno origine a disaccordi e conflitti, sia sul lavoro che nel privato, ma è anche vero che sono proprio le persone e i team più performanti che costruiscono il proprio successo su queste differenze.

Emergenetics®profile è stato sviluppato da Geil Browing e dai suoi collaboratori, grazie ad anni di lavoro incentrati sulle neuroscienze e sullo studio della personalità (Università del Nebraska e Università di Harvard). Questi studi hanno dimostrato che ognuno di noi nasce con alcune caratteristiche (il nostro patrimonio genetico) di pensiero e di comportamento, che vengono poi influenzate e modificate dalla nostra esperienza e dall’ambiente che ci circonda.

COME FUNZIONA?

L’assessment si compila online in circa 30 minuti e il risultato viene restituito alla persona o a un gruppo di persone attraverso una sessione di debrifing individuale o di gruppo da un consulente “Emergenetics Certified Associate”.
Ciascuna persona riceve un Profilo altamente personalizzato, attraverso il quale può scoprire quali sono le sue preferenze di pensiero (analitico, strutturale, sociale e concettuale) e comportamentali (espressività, assertività e flessibilità).
Ogni individuo, quindi, avrà modo di comprendere e riflettere sulle caratteristiche che definiscono la sua personalità e prendere atto delle proprie modalità di approccio e azione nei confronti degli altri e delle differenti situazioni. Potrà, inoltre, imparare il modo migliore per far “lavorare insieme” questi elementi al fine di ottenere il massimo della performance, nella vita professionale e in quella privata.

QUALI SONO I VANTAGGI?

L’individuo potrà:
• Scoprire come pensa e si comporta per potenziare le proprie doti comunicative e di leadership, valorizzando i punti forti e imparando a gestire le criticità
• Imparare a far “dialogare” le proprie modalità con quelle dei collaboratori, superiori e pari
• Apprendere come “attingere”, quando la situazione lo richiede, alle preferenze di pensiero e comportamentali che non lo caratterizzano

I team potranno:
• Migliorare la conoscenza e la comprensione reciproca tra colleghi e capire il modo in cui si viene percepiti dagli altri e ragione
• Sperimentare nuove modalità per lavorare insieme più efficacemente, gestire le situazioni conflittuali e migliorare la fiducia reciproca
• Imparare a gestire il cambiamento e affrontare nuove sfide, diventando un team più creativo e orientato al problem solving

Le organizzazioni potranno:
• Organizzare i team facendo collaborare fra loro persone che, da un lato, si completano in virtù della loro differenza e, dall’altro, sono capaci di interagire “parlando la stessa lingua”
• Formare i dipendenti in base alle caratteristiche individuali per far emergere le parti migliori di ciascuno

In base alle diverse esigenze (individuali, di un gruppo o dell’organizzazione nel suo insieme) creiamo percorsi individuali (coaching) e di gruppo (training). I Training Emergenetics® sono personalizzati per soddisfare le vostre esigenze e di garantire a raggiungere i risultati che cercate

Alcuni esempi:

Individuale / Debrifing individuale: di solito, dopo il debriefing, facciamo seguire un percorso – organizzato in 1 / 2 sessioni di coaching – finalizzato a fornire gli strumenti pratici affinché la persona possa mettere a frutto quanto compreso attraverso il Profilo; quindi, coniughiamo l’aspetto teorico a quello pratico per massimizzare i benefici offerti da questo prezioso strumento.

Traning / MEETING OF THE MINDS è un workshop, customizzabile, altamente esperienziale e interattivo che coniuga le analisi dell’Assessment Emergenetics con le esigenze del gruppo e dell’azienda.

I workshop MEETING OF THE MINDS vengono personalizzati sulle aziende/gruppi clienti per soddisfare le diverse esigenze di sviluppo organizzativo. Attraverso questo workshop, sarà possibile capire se stessi e gli altri, comunicare in modo più efficace, comprendere la percezione che altri hanno di noi, prendere decisioni migliori, valorizzare i propri talenti e altro ancora…