Il COACHING aiuta le persone a scoprire aspetti inutilizzati del proprio potenziale, a uscire dalla propria comoda ma limitante confort zone.

Un coach è un facilitatore e si differenzia dal consulente perché non prospetta soluzioni ma “guida” il suo cliente in un percorso che gli consente di trovare da solo le sue soluzioni.

Esistono due tipi di coaching, il life coaching e il BUSINESS COACHING.

Noi lavoriamo con il secondo, quindi, per migliorare le performance lavorative e, nello specifico, per:

• accrescere la consapevolezza dei propri punti di forza e delle personali aree di miglioramento

• minimizzare gli aspetti negativi e adottare una visuale positiva/ottimista

• riuscire a raggiungere gli obiettivi con maggiore facilità e serenità

• sviluppare doti di leadership

• affrontare al meglio cambiamenti di ruolo, funzione etc.

• imparare a motivare il team

• perfezionare il problem solving e la resistenza allo stress